PRACA W WSG

Pracownicze Plany Kapitałowe to powszechny system długoterminowego oszczędzania. Oszczędności tworzone są wspólnie przez pracowników, pracodawców oraz państwo. PPK polegają na utworzeniu indywidualnych rachunków dla tych osób, które będą oszczędzać w PPK. Rachunki PPK będą zasilane comiesięcznymi wpłatami pracodawców i pracowników oraz wpłatą powitalną i dopłatami rocznymi ze strony państwa. 

Szczegółowe informacje: PORADNIK PRACOWNIKA

Przypominamy Państwu o możliwości dokonania wyboru w sprawie swojego uczestnictwa w PPK*:

a) jeśli jesteś w przedziale wiekowym od 18 do ukończenia 55 lat i:
• chcesz pozostać w Programie PPK - nie musisz robić nic;
• nie chcesz przystąpić do Programu PPK:
- wypełnij Deklarację rezygnacji z PPK dostępną poniżej,
- dostarcz wypełnioną deklarację (osobiście lub listownie) do Działu Personalnego Wyższej Szkoły Gospodarki, ul. Garbary 2, 85-229 Bydgoszcz,

b) jeśli jesteś w przedziale wiekowym od 55 do ukończenia 70 lat i:
• chcesz przystąpić do Programu PPK:
- wypełnij Deklarację Dokonywania Wpłat do PPK dostępną poniżej,
- dostarcz wypełnioną deklarację (osobiście lub listownie) do Działu Personalnego Wyższej Szkoły Gospodarki, ul. Garbary 2, 85-229 Bydgoszcz;
• nie chcesz przystąpić do Programu PPK - nie musisz robić nic.

*Dotyczy to wszystkich osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę oraz na podstawie umów zlecenie i innych cywilnoprawnych, od których odprowadzane są obowiązkowe składki na ubezpieczenie społeczne.

Obowiązkowe składki na PPK opłacane są zarówno przez pracownika (2% od wynagrodzenia) jak i przez pracodawcę (1,5% od wynagrodzenia). Szczegóły i przykład wyliczenia znajdują się >tutaj<.