PRACA W WSG

OPIEKUNKA / OPIEKUN DO DZIECI

Numer referencyjny: 27/BYD/12/2019
Data ważności oferty: 15.02.2020.

Niepubliczny Żłobek Akademicki przy Wyższej Szkole Gospodarki w Bydgoszczy, uruchamia nowe placówki w Bydgoszczy. Misją naszej placówki jest połączenie profesjonalnej opieki i edukacji z ciepłą rodzinną atmosferą. W związku z powyższym poszukujemy wykwalifikowanej kadry, która w sposób profesjonalny wesprze działania wychowawcze i edukacyjne rodziców.

W związku z rozszerzeniem naszej działalności poszukujemy:
Opiekunki / Opiekuna do dzieci 
Miejsce pracy: Bydgoszcz

Opis stanowiska:
Do obowiązków opiekuna w żłobku dzieci do lat 3 należy kompleksowa opieka nad dziećmi, a w szczególności: dbałość o bezpieczeństwo i higienę, dbałość o czystość w miejscu pracy, karmienie dzieci, budowanie dobrych relacji i wzajemnego szacunku w grupie, prowadzenie zajęć muzycznych (zabawa przy muzyce), traktowanie dzieci z szacunkiem i rozumienie ich indywidualnych potrzeb, planowanie i organizowanie zajęć dydaktyczno – wychowawczych, dostosowanych do wieku i możliwości poznawczych dzieci w oparciu o współczesną wiedzę pedagogiczną i psychologię rozwojową małego dziecka, prowadzenie dokumentacji związanej z pracą dydaktyczną i z działalnością opiekuńczo – wychowawczą (konspekty zajęć, plany pracy), współpraca z rodzicami/opiekunami prawnymi w zakresie wychowania i rozwoju dziecka

Wymagania, które powinien spełniać kandydat: 
niezbędne: 
• Zgodnie z art. 16 ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, opiekunem w żłobku może być osoba posiadająca kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego. Opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym może być także osoba, która posiada co najmniej wykształcenie średnie oraz:
1) co najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub
2) przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna.
• odbył nie później niż 2 lata przed rozpoczęciem pełnienia funkcji dziennego opiekuna szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy.
• charakteryzuje się miłym sposobem bycia, jest kreatywny, empatyczny, uczynny, cierpliwy, konsekwentny, kulturalny, niepalący
• potrafi pracować samodzielnie oraz w grupie w sposób odpowiedzialny i bezpieczny, 
• kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 
• osoba, która nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie została skazana prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne, 
dodatkowe: 
• sumienność, odpowiedzialność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań, 
• kreatywność i komunikatywność, 
• umiejętność dobrej organizacji pracy,
• znajomość języka obcego będzie dodatkowym atutem,
• prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• Umowę o pracę,
• Kurs z udzielania pierwszej pomocy dzieciom, 
• inne szkolenia uzależnione od indywidualnych predyspozycji i  bieżących potrzeb w podnoszeniu kwalifikacji kadry opiekuńczej, 

Wymagane dokumenty:

• CV i list motywacyjny, 
• kserokopie dyplomu potwierdzającego wykształcenie (oryginał do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej),
• aktualne badanie sanepidowskie, 
•zaświadczenie o niekaralności, wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed rozpoczęciem pracy; 

Osoby zainteresowane prosimy, przed przesłaniem dokumentów, o zapoznanie się z wymogami formalnymi związanymi z procesem rekrutacji - link: WYMOGI FORMALNE .

Aplikacje wraz ze zgodą prosimy przesyłać na adres: aplikacja@byd.pl

Administratorem Państwa danych jest Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy, ul. Garbary 2. Dane podstawowe, których oczekujemy od kandydatów w procesie rekrutacji to: imię (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Jeśli w przesłanych dokumentach podane są dodatkowe dane osobowe (jak np. adres email; telefon komórkowy itp.), informujemy że Wyższa Szkoła Gospodarki będzie mogła je przetwarzać wyłącznie w razie uzyskania Państwa dobrowolnej zgody. Wobec powyższego przy podaniu tych dodatkowych danych, będzie konieczne zawarcie w Państwa aplikacji zgody na przetwarzanie dodatkowych danych przez Wyższą Szkołę Gospodarki w Bydgoszczy na potrzeby rekrutacji. W przypadku podania przez Państwa dodatkowych danych bez udzielenia zgody na ich przetwarzanie, Państwa kandydatura nie będzie mogła być uwzględniona w procesie rekrutacji. Informujemy jednocześnie, że brak podania danych dodatkowych, niewymaganych przez pracodawcę, nie wpływa negatywnie na ocenę Państwa aplikacji.