Praca w WSG

STREFA DLA KANDYDATA

ROZWÓJ NAUKOWY KADRY AKADEMICKIEJ

Wyższa Szkoła Gospodarki wspiera rozwój naukowy kadry akademickiej poprzez rozbudowany system stypendiów, urlopów naukowych oraz grantów konferencyjnych i wydawniczych. Projekty badawcze realizowane ze środków Uczelni i dofinansowywanie udziału pracowników w konferencjach naukowych lub szkoleniach, są szczególnie atrakcyjne dla młodej kadry dydaktycznej, która pragnie rozwijać i pogłębiać swoje kwalifikacje zawodowo - naukowe.

Jednym z elementów rozwoju naukowego nauczyciela akademickiego jest uzyskiwanie stopni naukowych i tytułu naukowego wymienionych w ustawie z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym, w ustawie z dnia 14 marca 2003 r. o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki, Statucie Uczelni i w innych aktach prawnych przyjętych w Uczelni. Wg Regulaminu prowadzenia prac naukowo–badawczych w Wyższej Szkole Gospodarki "organem uchwałodawczym w zakresie działalności naukowo-badawczej jest senat, a jego organem opiniodawczym w sprawach polityki naukowej Uczelni jest senacka komisja ds. nauki".

Uczelnia wspomaga w uzyskiwaniu stopni i tytułów naukowych pracowników naukowo-dydaktycznych, poprzez różnego rodzaju świadczenia materialne i niematerialne. Każdy pracownik WSG ma prawo ubiegania się o pomoc związaną z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych i dydaktycznych, może to dotyczyć na przykład refundacji jego udziału w konferencjach, seminariach i szkoleniach. Wyższa Szkoła Gospodarki oferuje następujące formy wspomagania rozwoju naukowego (Uchwała Senatu WSG z dnia 28 września 2007 roku nr 29/2006/2007):

stypendia naukowe,
refundacja częściowa lub całkowita kosztów przewodu doktorskiego i habilitacyjnego,
staże naukowe,
urlopy naukowe,
obniżenie rocznego pensum dydaktycznego

Uczelnia przyznaje również granty naukowe na realizację projektów badawczych indywidualnych i zespołowych, jest to kolejna forma wspomagania rozwoju kadry naukowo-dydaktycznej. Nauczyciele akademiccy, zatrudnieni na stanowiskach naukowo-dydaktycznych, mogą ubiegać się o stypendium naukowe w celu przygotowania pracy doktorskiej, habilitacyjnej lub monografii profesorskiej oraz realizację niezbędnych badań.

Wszyscy pracownicy WSG zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy mogą się ubiegać o sfinansowanie kosztów przewodu doktorskiego lub habilitacyjnego. Wg Regulaminu prowadzenia prac naukowo-badawczych w Wyższej Szkole Gospodarki, podstawę przyznania stypendium doktorskiego stanowi ocena stopnia zaawansowania rozprawy doktorskiej, w przypadku habilitacji bierze się pod uwagę całokształt osiągnięć naukowych (w tym dorobek naukowy afiliowany przy Uczelni i udział w projektach naukowo-badawczych realizowanych w ramach Planu Badań Naukowych Uczelni). Ponadto przy przyznawaniu stypendium uwzględnia się również: osiągnięcia dydaktyczne pracownika, udział w minimach kadrowych w Uczelni, zaangażowanie w działania organizacyjne w Uczelni. Stypendia naukowe przyznawane są na okres co najmniej jednego semestru (6 miesięcy), nie dłużej jednak niż na 2 lata (24 miesięcy). Każdemu pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku naukowo-dydaktycznym przysługuje płatny urlop naukowy (trwający nie dłużej niż 6 miesięcy), który przyznaje się np. w celu przygotowania rozprawy doktorskiej itp. Inną formą wspomagania rozwoju naukowego nauczyciela akademickiego jest obniżenie pensum dydaktycznego (do 50%).

Szczególną formą wspierania podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników naukowo-dydaktycznych jest dofinansowanie wyjazdów w ramach programu Erasmus lub innych programów i form wymiany międzynarodowej ze środków własnych Uczelni.

Do obowiązków kadry dydaktycznej, a w szczególności asystentów i adiunktów należy prowadzenie prac naukowo–badawczych. Jednak wykonawcami prac badawczych mogą być wszyscy pracownicy WSG i za zgodą Kanclerza, inne osoby spoza Uczelni. Działalność naukowo-badawcza wiąże się z prowadzeniem badań naukowych, publikacji (tj. skryptów i ekspertyz) oraz studiów literaturowych. Zachęca się również do udziału i prezentacji otrzymanych wyników na w konferencjach naukowych krajowych i zagranicznych, gdzie dojazd rekompensowany jest ze środków własnych Uczelni. Działalność naukowo-badawcza Wyższej Szkoły Gospodarki finansowana jest z budżetu Uczelni, środków pochodzących z grantów otrzymanych z Unii Europejskiej, budżetu państwa oraz innych instytucji. Dokumentowaniem prac badawczych zajmuje się Dział Nauki WSG. Jednostka ta nadzoruje działania związane z wykonywaniem planu badan naukowych, jednak nadzór formalny nad pracami lub projektami sprawuje Prorektor ds. Nauki i Rozwoju. Natomiast prace badawcze niezbędne do kształcenia kadr i prowadzenia działalności dydaktycznej odpowiada Prorektor ds. Kształcenia.

Słowniczek

adiunkt	stanowisko w szkołach wyższych i placówkach naukowo-badawczych dla pracowników naukowych lub naukowo-dydaktycznych posiadających stopień naukowy doktora lub doktora habilitowanego. Na stanowisko adiunkta mianuje się na czas nieokreślony, po zakwalifikowaniu w drodze konkursu otwartego, okres zatrudnienia na tym stanowisku osoby nie mającej stopnia dr hab. nie powinien przekroczyć 9 lat, chyba że statut uczelni określi dłuższy okres.	Ustawa Prawo o szkolnictwie wyższym z dnia 27 lipca 2005 r.
asystent	Na stanowisku asystenta może być zatrudniona osoba, która posiada co najmniej tytuł zawodowy magistra lub tytuł równorzędny. Na stanowisko asystenta mianuje się na czas nieokreślony (po roku stażu), po zakwalifikowaniu w drodze konkursu otwartego, okres zatrudnienia na tym stanowisku osoby nie mającej stopnia dr nie powinien przekroczyć 8 lat.
doktor	Pierwszy stopień naukowy przyznawany posiadaczom tytułu magistra lub równoważnego. Warunkiem jego uzyskania jest pomyślne zdanie wszystkich egzaminów doktorskich w określonym zakresie oraz obrona rozprawy doktorskiej, ocenionej pozytywnie przez dwóch recenzentów. Posiadacz stopnia doktora ma prawo ubiegania się o stanowisko adiunkta na uczelni oraz o stopień naukowy doktora habilitowanego.	Ustawa Prawo o szkolnictwie wyższym z dnia 27 lipca 2005 r.
doktor habilitowany	Drugi stopień naukowy przyznawany posiadaczom stopnia doktora; w celu jego uzyskania należy mieć dorobek naukowy, uzyskać trzy pozytywne recenzje rozprawy habilitacyjnej, zdać kolokwium habilitacyjne oraz przeprowadzić pozytywnie oceniony wykład habilitacyjny; stopień doktora habilitowanego zatwierdza Centralna Komisja ds. Tytułu Naukowego i Stopni Naukowych.	Ustawa Prawo o szkolnictwie wyższym z dnia 27 lipca 2005 r.
doktorant	Może nim zostać osoba posiadająca tytuł zawodowy magistra lub równorzędny tytuł zawodowy, po zakwalifikowaniu w drodze konkursu na dzienne studia doktoranckie.	Rozporządzenie o studiach doktoranckich
magister	tytuł zawodowy nadawany przez wyższe uczelnie po ukończeniu studiów drugiego stopnia (magisterskich studiów uzupełniających)	Wikipedia
nauczyciel akademicki	zatrudniani są jako: 1)pracownicy naukowo-dydaktyczni zatrudnieni na stanowiskach: (a) profesora zwyczajnego, (b) profesora nadzwyczajnego, (c) adiunkta, (d) asystenta; 2) pracownicy dydaktyczni zatrudnieni na stanowiskach: (a) starszego wykładowcy, (b) wykładowcy, (c) lektora, (d) instruktora 3) pracownicy naukowi 4) dyplomowani bibliotekarze oraz dyplomowani pracownicy dokumentacji i informacji naukowej	Ustawa Prawo o szkolnictwie wyższym z dnia 27 lipca 2005 r.
pracownik naukowo-dydaktyczny	Pracownicy naukowi w całości poświęcają się pracy naukowo-badawczej, natomiast ustawowo 75% czasu pracy pracowników naukowo-dydaktycznych poświęcona musi być z założenia badaniom naukowym, natomiast jedynie 25% czasu ich pracy skupia się wokół dydaktyki (zajęć ze studentami).	Wikipedia
profesor	tytuł naukowy nadawany za osiągnięcia naukowe i dydaktyczne pracownikom szkół wyższych i instytutów naukowo-badawczych. W Polsce tytuł ten nadaje Prezydent RP po zatwierdzeniu przez Centralną Komisję do spraw Stopni i Tytułów wniosku uczelni macierzystej w sprawie nadania tytułu naukowego.	Wikipedia
przewód doktorski	Otwiera (na wniosek zainteresowanego i wg uznania opiekuna naukowego odnośnie zaawansowania pracy) i przeprowadza Rada Wydziału, kończy się przyjęciem rozprawy doktorskiej i dopuszczeniem jej do publicznej obrony przez Radę Wydziału/Komisję (szczegóły w: Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 8 października 1991 roku w sprawie szczegółowego trybu przeprowadzania czynności w przewodach doktorskim i habilitacyjnym oraz w postępowaniu o nadanie tytułu naukowego).	tekst ujednolicony na podstawie: Dz. U. 1991. 91. 410; Dz. U. 1991. 119. 521
stopień naukowy	Jest nadawany w drodze przewodu wszczętego na wniosek osoby ubiegającej się o nadanie stopnia w wyniku uchwały Rady Wydziału, stopniami naukowymi są: doktor i doktor habilitowany określonej dziedziny nauki (np. doktor nauk ekonomicznych).	Ustawa z 14.03.2003 r. o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki (Dziennik Ustaw z dnia 16 kwietnia 2003 r).
studia doktoranckie	umożliwiają uzyskanie zaawansowanej wiedzy w określonej dziedzinie lub dyscyplinie nauki, przygotowujące do samodzielnej działalności badawczej i twórczej oraz uzyskania stopnia naukowego doktora. Nauka na studiach doktoranckich wymaga ukończenia studiów II stopnia lub jednolitych studiów magisterskich.	Wikipedia
tytuł naukowy	(tytuł naukowy profesora) - nadawany przez Prezydenta RP osobie, która najczęściej uzyskała już stopień naukowy doktora habilitowanego, ma osiągnięcia naukowe lub artystyczne znacznie przekraczające wymagania stawiane w przewodzie habilitacyjnym oraz posiada poważne osiągnięcia dydaktyczne, w tym w kształceniu kadry naukowej. Wyjątkowo może być nadany osobie ze stopniem doktora, o wybitnych osiągnięciach naukowych lub artystycznych	Wikipedia

STREFA DLA KANDYDATA

ROZWÓJ NAUKOWY KADRY AKADEMICKIEJ